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我们只做高端的场子，因为高端长才能让优秀的你拥有较长期稳定的收入，我们只收优秀的员工，因为优秀的员工才
日薪
职位要求：限女*，年龄18-29岁，身高
1.63米以上，形象气质佳，努力
五官端正，有一定的服务理念，*格比开朗的，想赚钱的,沟通能力强，生手边培训边上班
主要*客人，能活跃气氛等。没有经验公司可培训。
8、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
（二）、KTV主管工作流程
1、7：00—8：00开例会，通报昨天各部门营业状况，将各部门发生情况、事件统计处理，检查各自管辖区域工作人员的仪容、仪表、场地卫生清洁状况、房间设施的保养、运作是否正常，如有问题应及时解决或与其它部门负责人员及时联系处理。
2、8：00—9：00检查各区域人员是否到位迎接客人，并查看昨天营业过程是否有自己下属违纪、违规事件，并进行处理、纠正，与各区域部门负责人交谈工作事情了解各层人员工作态度、投诉、反应情况及记录登报。